Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko kustosza bibliotecznego w Bibliotece Centrum Studiów Niemieckich i Europejskich im. W. Brandta
Główne obowiązki:
- udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu i wypożyczanie na zewnątrz czytelnikom,
- prowadzenie dokumentacji bibliotecznej, prowadzenie różnorodnych form upowszechniania czytelnictwa - promocje książek, spotkania, pogadanki, akcje plenerowe, itp.; wypożyczenia elektroniczne, współpraca środowiskowa (współpraca z innymi bibliotekami uniwersyteckimi, stowarzyszeniami itp.),
- wyszukiwanie i zakup nowych pozycji do Biblioteki,
- indywidualne doradztwo z zakresu doboru literatury,
- inne prace wynikające z zakresu działalności Biblioteki.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- staż pracy: co najmniej 10 lat w bibliotece naukowej,
- dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, znajomość obsługi systemów bibliotecznych (Koha, Sowa etc.),
- gotowość do samodzielnego kierowanie biblioteką,
- znajomość języka niemieckiego i/ lub angielskiego – jako dodatkowy atut.
Wymagania pożądane:
- dyspozycyjność, operatywność, kreatywność, odpowiedzialność, zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią,
- umiejętność szybkiego i samodzielnego podejmowania decyzji,
- wysoka kultura osobista, zaangażowanie w rozwój biblioteki i godne jej reprezentowanie,
- umiejętność pozyskiwania finansowych środków zewnętrznych,
- umiejętności organizacyjne w zakresie promocji czytelnictwa.
Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV, listu motywacyjnego do dnia 11 maja 2015r. na adres: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.
Prosimy o zamieszczenie adnotacji: „Kustosz biblioteczny w CSNE”.
Zastrzegamy sobie prawo udzielania odpowiedzi tylko wybranym kandydatom. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.”.
